Молоді чехи хочуть витрачати менше часу на роботу

Найбільш важливим аспектом при виборі роботи для молодих чехів є баланс між професійним і особистим життям. Новим трендом є гнучкий графік і робота на дому.

Про це свідчать результати опитування компанії myTimi, проведеного серед студентів і випускників чеських вузів. Респонденти відповідали на запитання, які аспекти майбутньої зайнятості для них найбільш важливі.

Найпоширенішою відповіддю був баланс між роботою та особистим життям – за нього проголосували дві третини (66%) молодих людей.

Популярність цієї відповіді підтверджує, що молоді люди хочуть витрачати менше часу на роботу, ніж їхні батьки. У порівнянні з попередніми поколіннями вони охочіше проводять вільний час з сім’єю, друзями і подорожують.
«Підтверджено, що молоді люди хочуть позбутися від фіксованого робочого часу, самі планувати свій час і мати достатньо простору для особистого життя. При нинішньому все ще відносно низькому рівні безробіття вони дійсно можуть дозволити собі ці вимоги », – сказав Ян Сковайса з myTimi.

Більше 60% респондентів зацікавлені в організації корпоративного навчання, орієнтованого на розвиток не тільки професійних навичок, а й особистості. Іншими важливими аспектами є дружня атмосфера на робочому місці, а також стабільність і здатність втілювати свої ідеї в життя.

При цьому третина учасників опитування заявили, що якщо вони вважають свою діяльність значущою, то чи не проти працювати понаднормово. В цілому молоді люди більш вимогливі до своєї майбутньої роботи, більш відкриті для змін і схильні до ризику. В результаті вони частіше змінюють роботу, вважаючи три роки оптимальним часом, проведеним з одним роботодавцем.

Робота на дому також є новою тенденцією. Для половини молодих людей домашній офіс – це ідеальний вибір. Приблизно третина респондентів вважають за краще працювати в офісі, а 20% – поза офісом.

Джерело:

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *